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日本政府放宽外来劳工政策,日语不熟也能赴日工作啦!

日本政府再发新政——外国人就劳扩大!

6月5日,日本首相安倍晋三在经济财政会议上表明,为解决日本人手不足,2019年4月起新增加建设、农业、看护等5种职业的再留资格认定。增加再留资格50w人。


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新增的5种职业认定有:介护,农业,建设,造船,宾馆宿泊。


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新的再留制度名称暂定为“特定技能”再留资格


日本政府将此次新定的5种职业的再留资格暂定为“特定技能”再留资格。只需通过日本的专门技能考试即可获得再留资格,其中建设、农业职业行业方面只需日语能力达到N4左右水平即可承认。


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由于日本的老龄化严重,日本的看护、农业行业等严重人手不足。因此日本政府计划介护行业方面每年增加1万人,农业类行业从2017年的2万7千人2023年扩大至10万3千人。建筑类行业从17年的5万5千人到2025年扩大至30万人以上。造船类行业2025年确保有2万1千人。


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人手不足程度加深,旅馆业签证追加!


由于日本是旅游大国,随着2020年东京奥运会的临近及外国观光客的急速增加,地方旅馆、高级酒店等地的人手已严重不足,截至目前,包括留学生兼职在内的旅馆服务人员只有3万8千人,日本政府希望2030年增加到8万5千人。


最长再留期限可达十年,未来或可携带家属


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此次新再留资格政策实施后,与之前日本的技能实习制度相叠加,最长再留时间可长达10年。


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此次新增加的签证认定资格从之前的高技术性、高专门性的高度人才签证转变为劳动力职业也可取得的“特定技能”签证。这也就意味着我们有更多的途径可以选择在日本生活、工作。


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日本专家称此政策为“柏林墙倒塌”


日本学者认为,如果这个政策开始实施,犹如德国的柏林墙倒塌一般,外国人大量来日就业,为日本社会注入大量的劳动力,解决了长期困扰日本政府的少子高龄化所导致的劳动力不足问题。同时为想来日本打工赚钱的人提供一条较容易的途径,可以说是互惠互利,共同双赢。


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